各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，省各有關(guān)單位，中央駐蘇企事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是總書記關(guān)于江蘇工作系列重要指示精神，表彰激勵(lì)為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀留學(xué)回國人才，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢(shì)，經(jīng)省政府同意，決定組織開展2023年度“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”評(píng)選表彰工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選表彰范圍

評(píng)選表彰突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，聚焦國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究，聚焦先進(jìn)制造業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，面向在我省科技、教育、文化、衛(wèi)生以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線辛勤工作，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)回國人員。

副廳（局）級(jí)或者相當(dāng)于副廳（局）級(jí)以上干部、公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）不在評(píng)選范圍之內(nèi)�？h（處）級(jí)干部不超過評(píng)選總數(shù)的20%。已獲得江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)的人員，不再重復(fù)推薦評(píng)選。

二、推薦評(píng)選條件

推薦評(píng)選對(duì)象應(yīng)通過公派或自費(fèi)等途徑出國（境）留學(xué)1年（含1年）以上，在江蘇全職工作并參加社會(huì)保險(xiǎn)滿2年，取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；近五年在相應(yīng)領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新業(yè)績或創(chuàng)業(yè)成果，具有典型示范效應(yīng)，并符合下列條件之一：

（一）自主創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的領(lǐng)軍型科技企業(yè)家，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化成效顯著。

（二）在科學(xué)技術(shù)研究及開發(fā)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)方面取得重大成果，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

（三）在自然科學(xué)研究領(lǐng)域，取得開創(chuàng)性成果、科學(xué)價(jià)值重大，達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平。

（四）在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，主持過重大科研項(xiàng)目，掌握重大疾病預(yù)防與診治關(guān)鍵技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利或填補(bǔ)國內(nèi)空白臨床技術(shù)�；蜷L期工作在第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，產(chǎn)生良好社會(huì)影響。

（五）在種子種源、畜禽水產(chǎn)、精深加工、特色產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，或長期工作在生產(chǎn)和科技推廣第一線、助力鄉(xiāng)村振興等方面取得了突出業(yè)績，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。

（六）在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域，成績卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人。

（七）在宣傳文化領(lǐng)域，研究文藝創(chuàng)作成果豐碩，對(duì)傳承和發(fā)揚(yáng)中華文化、推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。

（八）在金融、人力資源、法律、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，以及其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

（九）長期致力于推動(dòng)我省對(duì)外開放和深化人才國際交流合作，在搭建我省與海外科技、人才交流聯(lián)系渠道，促進(jìn)海外高層次人才和團(tuán)隊(duì)回流或者推進(jìn)我省人才國際化培養(yǎng)等方面作出突出貢獻(xiàn)。

三、表彰名額及推薦指標(biāo)分配

2023年度“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”表彰名額為50名。推薦指標(biāo)實(shí)行條塊結(jié)合辦法，分配下達(dá)給各設(shè)區(qū)市及相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域省牽頭單位。未單獨(dú)核定推薦指標(biāo)數(shù)的中央駐蘇企事業(yè)單位、省級(jí)部門和單位可推薦不超過1人。各設(shè)區(qū)市推薦人員中創(chuàng)業(yè)類人員應(yīng)不少于50%。

四、推薦渠道和推薦評(píng)選程序

推薦工作由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、省有關(guān)部門和單位干部人事部門、中央駐蘇企事業(yè)單位人事（人力資源）部門具體組織實(shí)施。同一推薦人選只能通過一個(gè)渠道報(bào)送。各設(shè)區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下企事業(yè)單位（含非公有制單位）的推薦人選，按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門推薦。省屬企事業(yè)單位的人選由相關(guān)省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)推薦。中央駐蘇企事業(yè)單位的人選可選擇向所在設(shè)區(qū)市申報(bào)，也可直接向省人力資源社會(huì)保障廳申報(bào)。

（一）廣泛申報(bào)。推薦申報(bào)采取個(gè)人自薦、單位推薦、省級(jí)以上留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園舉薦等多種形式，按管理權(quán)限分別提交各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、省有關(guān)部門和單位干部人事部門、中央駐蘇企事業(yè)單位人事（人力資源）部門。

（二）組織推薦。各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)部門和單位、中央駐蘇企事業(yè)單位應(yīng)在廣泛聽取意見、充分醞釀、所在單位公示、集體研究基礎(chǔ)上，按照分配名額，提出推薦人選并進(jìn)行擇優(yōu)排序后報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳，報(bào)送前應(yīng)在所在設(shè)區(qū)市、省級(jí)部門和單位、中央駐蘇企事業(yè)單位公示不少于5個(gè)工作日。

（三）征求意見。各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)部門和單位、中央駐蘇企事業(yè)單位對(duì)推薦人選應(yīng)按規(guī)定征求組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、生態(tài)環(huán)境、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理等有關(guān)主管部門意見。省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省公安、信用等部門組織對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，并按照干部管理權(quán)限征求組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門意見。

（四）專家評(píng)審。省人力資源社會(huì)保障廳按規(guī)定程序抽取專家組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審核通過的推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審，堅(jiān)持好中選優(yōu)原則，集中評(píng)議推薦指標(biāo)入選情況，確定“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”候選人名單。

（五）全省公示。對(duì)經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^的候選人，按規(guī)定程序在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站或省級(jí)主要媒體公示5個(gè)工作日。

（六）組織表彰。經(jīng)公示無異議后，報(bào)請(qǐng)省政府作出表彰決定。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

獲獎(jiǎng)人員由省政府授予“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，頒發(fā)證書并給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

六、工作要求

（一）提升評(píng)選質(zhì)量。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，�?yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，樹立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，杜絕唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)和論資排輩等傾向，切實(shí)將最優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推薦上來。

（二）規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔程序開展人選推薦選拔工作，對(duì)下級(jí)單位推薦工作加強(qiáng)指導(dǎo)督促，規(guī)范程序要求，落實(shí)“兩審三公示”制度，確保推薦選拔工作公平公正公開。

（三）加強(qiáng)審核把關(guān)。加大對(duì)推薦人選材料的審核把關(guān)力度，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。書面材料應(yīng)與電子數(shù)據(jù)一致。涉密材料需進(jìn)行脫密處理。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律要求。堅(jiān)持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)肅推薦紀(jì)律，杜絕暗箱操作，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)。對(duì)未按照規(guī)定條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消推薦對(duì)象的評(píng)選資格，并取消相應(yīng)名額，不得遞補(bǔ)或重報(bào)。對(duì)在推薦中有嚴(yán)重瀆職或弄虛作假、謀取私利、收取賄賂等違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已受表彰個(gè)人有違紀(jì)違法行為的，經(jīng)查實(shí)后按程序撤銷其所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并收回證書及獎(jiǎng)金。

七、材料報(bào)送

各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)部門和單位、中央駐蘇企事業(yè)單位按照本通知要求，抓緊組織開展申報(bào)、推薦工作。加大對(duì)申報(bào)材料的審核力度，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。請(qǐng)于2023年11月25日前將以下材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳，逾期報(bào)送不予受理。

（一）報(bào)送函及情況匯總表。報(bào)送函內(nèi)容包括推薦工作組織情況、推薦過程、專家評(píng)議和公示情況等，《2023年“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”申報(bào)人員情況匯總表》附后。報(bào)送函及情況匯總表須加蓋各地、各部門及有關(guān)單位公章。

（二）“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”申報(bào)表（見附件1）。報(bào)送兩份紙質(zhì)版推薦表，須按推薦程序加蓋公章。

（三）推薦人選附件材料。主要包括身份證明、留學(xué)回國經(jīng)歷相關(guān)證明、學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書等復(fù)印件，近年來發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著復(fù)印件等，勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議，創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員須出具出資情況說明、工商股權(quán)證明、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程等。附件材料須單獨(dú)裝訂成冊(cè)。

請(qǐng)同時(shí)將以上材料電子版（附件材料除外）發(fā)至指定郵箱。推薦材料須用檔案袋封裝（一人一袋），封面注明江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)申報(bào)材料、姓名、單位、推薦地區(qū)或部門。

附件：1．“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”申報(bào)表.pdf

 2．2023年度“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”申報(bào)人員情況匯總表.pdf

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年10月27日