各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2022〕58號(hào)）、省政府《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2019〕36號(hào)）等文件精神，繼續(xù)加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和帶徒傳技等方面的作用。經(jīng)研究，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將組織開(kāi)展2024年江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，現(xiàn)就推薦申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地推薦申報(bào)

各地要按照省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施省級(jí)高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕358號(hào)蘇財(cái)社〔2011〕186號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施2012年省級(jí)高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕70號(hào)）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局按照省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號(hào)）要求，統(tǒng)一做好本地遴選推薦工作，各市推薦候選單位數(shù)不超過(guò)4家。省屬企事業(yè)單位、在蘇有省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，由省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)申報(bào)推薦，每個(gè)主管部門(mén)推薦候選單位數(shù)不超過(guò)1家；在蘇無(wú)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，納入所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌申報(bào)推薦。經(jīng)省級(jí)評(píng)審確定的項(xiàng)目須在2025年12月底前達(dá)到申報(bào)建設(shè)目標(biāo)。今年計(jì)劃繼續(xù)評(píng)選產(chǎn)生10個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、10個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地培育對(duì)象。

二、關(guān)于江蘇省技能大師工作室推薦申報(bào)

各地要按照省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省技能大師工作室建設(shè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕88號(hào)）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局按照省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號(hào)）要求，統(tǒng)一做好本地遴選推薦工作，各市推薦候選單位數(shù)不超過(guò)6家。省屬企事業(yè)單位、在蘇有省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，由省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)申報(bào)推薦，省技能大師工作室候選單位數(shù)每個(gè)主管部門(mén)推薦不超過(guò)1家；在蘇無(wú)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，納入所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌申報(bào)推薦。各地區(qū)、各單位申報(bào)參評(píng)省技能大師工作室候選單位時(shí)，其領(lǐng)辦人為“江蘇大工匠”“江蘇工匠”的同等條件下優(yōu)先推薦。今年計(jì)劃繼續(xù)評(píng)選產(chǎn)生20個(gè)江蘇省技能大師工作室、20個(gè)江蘇省技能大師工作室培育對(duì)象。

三、關(guān)于實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計(jì)劃

圍繞國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求，結(jié)合我省實(shí)際，啟動(dòng)實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計(jì)劃，分A、B類(lèi)培育“江蘇省卓越技師”，每年每類(lèi)100名。人選以高級(jí)技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師。

A類(lèi)“江蘇省卓越技師”：按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇辦發(fā)〔2019〕20號(hào)）有關(guān)規(guī)定明確的高技能領(lǐng)軍人才范圍直接認(rèn)定，具體人選包括獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)以及享受省級(jí)以上政府特殊津貼的高技能人才；獲得江蘇技能大獎(jiǎng)榮譽(yù)人員；獲得江蘇省勞動(dòng)模范榮譽(yù)的技師、高級(jí)技師；獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家榮譽(yù)的高技能人才；獲得世界技能大賽金牌的選手。每年由各地按分配指標(biāo)數(shù)足額推薦人選100名，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)。2024年各地推薦指標(biāo)分配表詳見(jiàn)附件3。

B類(lèi)“江蘇省卓越技師”：根據(jù)人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(jiàn)（試行）》（人社部發(fā)〔2022〕14號(hào)），建立由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列。首席技師已列為“新八級(jí)工”制度框架下的職業(yè)技能等級(jí)名稱(chēng)，為避免概念混淆，將根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》評(píng)選的“江蘇省企業(yè)首席技師”更名為B類(lèi)“江蘇省卓越技師”，評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)條件、申報(bào)流程和所需材料不變。各地可推薦候選數(shù)10-15人；省屬企事業(yè)單位、在蘇有省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，由省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)申報(bào)推薦，候選數(shù)不超過(guò)2人；在蘇無(wú)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的國(guó)家駐蘇企事業(yè)單位，納入所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌申報(bào)推薦。經(jīng)評(píng)審產(chǎn)生100名B類(lèi)“江蘇省卓越技師”，跟蹤培養(yǎng)2年，每年每名按0.8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)。

省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將根據(jù)培育對(duì)象所從事工作領(lǐng)域、地域分布等情況，首批選取省重點(diǎn)技師學(xué)院具體承訓(xùn)，培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實(shí)施。集中培訓(xùn)，每年分時(shí)段到�，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)不少于10天，主要采取專(zhuān)家講座、研討交流、崗位實(shí)操、考察觀摩等形式，邀請(qǐng)省內(nèi)外該領(lǐng)域知名專(zhuān)家教授講授前沿理論、分組研討課題攻關(guān)、實(shí)地觀摩技能工作示范項(xiàng)目和企業(yè)等；崗位研修，主要是培育對(duì)象結(jié)合本職崗位和工作，根據(jù)開(kāi)班時(shí)選定課題，在承訓(xùn)單位教師指導(dǎo)下撰寫(xiě)和完善研修報(bào)告。各承訓(xùn)單位按學(xué)年擬制專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳審定后，可以結(jié)合報(bào)名人數(shù)獨(dú)立開(kāi)班教學(xué)，或根據(jù)參訓(xùn)人員意愿插班教學(xué)。每學(xué)年結(jié)束時(shí)，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將對(duì)承訓(xùn)單位組訓(xùn)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，評(píng)估培育對(duì)象培訓(xùn)成果、驗(yàn)收合格人數(shù)，對(duì)考核驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的承訓(xùn)單位將取消次年度承訓(xùn)資格。培訓(xùn)具體實(shí)施細(xì)則另行通知。

四、關(guān)于已建江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地檢查驗(yàn)收

2021年江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目（見(jiàn)附件7）建設(shè)期已滿(mǎn)，請(qǐng)各項(xiàng)目所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目檢查工作的通知》（蘇人社函〔2013〕553號(hào)）要求，開(kāi)展驗(yàn)收評(píng)估工作，其中項(xiàng)目資金使用情況需提供第三方機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告，以設(shè)區(qū)市為單位撰寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)估和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，加蓋市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局公章，于2023年10月底前分別報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。同時(shí)，對(duì)2022年江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目（見(jiàn)附件8）開(kāi)展中期評(píng)估，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金使用情況及績(jī)效產(chǎn)出情況。

五、其他事項(xiàng)

（一）各申報(bào)單位、個(gè)人的申報(bào)材料在確保真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要力求清晰、詳實(shí)、全面，要對(duì)照省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號(hào)）中明確的各項(xiàng)目、各評(píng)分項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)提供佐證材料并按順序裝訂成冊(cè)。為加強(qiáng)省財(cái)政資金安全管理，申報(bào)基地、大師工作室項(xiàng)目的單位要隨申報(bào)材料提交按要求簽字蓋章的《省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書(shū)》（見(jiàn)附件6），并對(duì)承諾負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

（二）各設(shè)區(qū)市要抓緊組織所屬縣（市、區(qū)）、有關(guān)單位開(kāi)展申報(bào)工作，要對(duì)本地區(qū)推薦申報(bào)單位、個(gè)人的申報(bào)材料做好指導(dǎo)、把關(guān)和初審工作，上下聯(lián)動(dòng)提高申報(bào)材料質(zhì)量，切實(shí)將優(yōu)秀項(xiàng)目推選出來(lái)。

（三）今年項(xiàng)目建設(shè)將區(qū)分企業(yè)和院校兩個(gè)類(lèi)別進(jìn)行評(píng)選，增加入選建設(shè)項(xiàng)目中企業(yè)占比數(shù)量，加大對(duì)符合條件的先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)申報(bào)省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度。

（四）2023年已列入培育對(duì)象的單位在同等條件下優(yōu)先推薦。

（五）自2024年起，原“江蘇省企業(yè)首席技師”一次性補(bǔ)助金不再發(fā)放�！敖�蘇省卓越技師”培育經(jīng)費(fèi)，由省財(cái)政廳根據(jù)年度培訓(xùn)驗(yàn)收合格人數(shù)撥付培育經(jīng)費(fèi)到承訓(xùn)單位所在地財(cái)政部門(mén)，通過(guò)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)撥付承訓(xùn)單位。承訓(xùn)單位要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)師資、實(shí)操耗材、參觀見(jiàn)學(xué)以及學(xué)員往返交通、餐宿費(fèi)用等，嚴(yán)禁另作它用。

（六）各地以設(shè)區(qū)市為單位排序后匯總各項(xiàng)目申報(bào)書(shū)和評(píng)審佐證材料（含電子文檔），紙質(zhì)申報(bào)材料要按照項(xiàng)目分類(lèi)裝盒或裝袋，請(qǐng)于2023年10月底前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處，逾期未送達(dá)視為放棄推薦。

各設(shè)區(qū)市、各有關(guān)單位在高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目推薦申報(bào)工作中要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)向紀(jì)檢部門(mén)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告工作并接受嵌入監(jiān)督。

附件：

1.江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表

2.江蘇省技能大師工作室申報(bào)表

3.江蘇省卓越技師（A類(lèi)）培育計(jì)劃推薦指標(biāo)分配表

4.江蘇省卓越技師（A類(lèi)）推薦表

5.江蘇省卓越技師（B類(lèi)）評(píng)選表

6.省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書(shū)

7.2021年江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目名單（驗(yàn)收評(píng)估）

8.2022年江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目名單（中期評(píng)估）

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省財(cái)政廳

2023年10月16日